De Toekomstdenkers Podcast

Toekomstdenkers #12 De slagersdochters over de 3 principes

In deze podcast ga ik in gesprek met Angela Mastwijk en Linda Spaanbroek. Angela en Linda zijn bekend van de podcast de Slagersdochters, waarin ze wekelijks praten over de 3 principes: levensenergie (mind), bewustzijn (consciousness) en het denken (thought). De 3 principes helpen jou om de werkelijkheid op een andere manier te ervaren. Dit zorgt bij veel mensen voor minder stress, meer lichtheid en uiteindelijk een gelukkiger leven. In deze podcast vertellen Angela en Linda hoe de 3 principes op hun pad zijn gekomen door een kennismaking met de Schot Sydney Banks, die de 3 principes in de wereld heeft gebracht. Benieuwd wat de 3 principes zijn, hoe jij ze kunt toepassen in jouw dagelijks leven en hoe het ons kan helpen in deze periode van transitie? Luister dan naar dit leuke gesprek met Linda en Angela, de Slagersdochters. 

 

 

Toekomstdenkers #11 Aldo van Duivenboden over onderwijsvernieuwing

In deze 4e aflevering ga ik in gesprek met Aldo van Duivenboden. Aldo is ondernemer en onderwijsvernieuwer bij hogeschool Saxion in Apeldoorn, Deventer en Enschede. Aldo gelooft dat het onderwijs toe is aan een radicale verandering en maakt zich daar hard voor. Het huidige onderwijssysteem is vooral gericht op het opleiden van studenten voor de oude economie, waarbij m.n. gefocust wordt op de output en veel minder wordt gekeken naar de mens kant. Binnen het Saxion is Aldo bezig om een nieuw soort onderwijs vorm te geven, waarbij vooral gericht wordt op de mens kant. Wie ben jij? Waar ben je goed in en hoe kun je betekenis geven aan jouw werk en aan jouw leven? Hoe kun jij jouw kwaliteiten inzetten voor het grotere geheel? In deze podcast gaan we hier dieper op. Wat gebeurd er nu al op dit vlak? Welke grote veranderingen kunnen we de komende jaren verwachten en wat vraagt het van docenten om studenten op een andere manier te begeleiden in hun ontwikkeling?

Toekomstdenkers #10 Willem Glaudemans

In deze podcast ga ik in gesprek met Willem Glaudemans. Willem is schrijver van meerdere boeken en één van de vertalers van de Cursus in Wonderen. Een Cursus in Wonderen is in 1972 voor het eerst in het Engels gepubliceerd. Het is een zogenaamd ‘doorgegeven’ boek. Degene die de teksten doorgaf was Jezus, degene die de teksten noteerde was Helen Schucman, geholpen door haar collega Bill Tethford.

 

In dit gesprek praten we over de periode van transitie waar we in zitten en deelt Willem zijn visie op het huidige tijdsgewricht. Als aarde worden we op getrild naar een hogere frequentie, dit wordt ook wel de Schumacher resonantie genoemd. Het dwingt ons om meer naar binnen te gaan en ons af te stemmen op wie we werkelijk zijn. We hebben elk moment de keuze om te handelen vanuit angst of vanuit liefde. Juist in deze tijd is het van belang om te kiezen voor liefde en van daaruit te scheppen. Op die manier geven we vorm aan het nieuwe paradigma dat geboren wil worden. Wil je meer weten over Willem en de boeken die hij geschreven heeft?

 

Kijk hier voor meer informatie: www.willemglaudemans.nl

Aflevering #9 Shinta Oosterwaal

In deze podcast ga ik in gesprek met Shinta Oosterwaal. Shinta is oneconoom, heler en auteur. Ze studeerde economie aan de VU in Amsterdam en wilde als econoom de wereld verbeteren. Al vroeg in haar carrière kwam ze erachter dat onze huidige manier van economisch denken ernstig tekort schiet om dit te realiseren. Na een tijd als econoom te hebben gewerkt bij het ministerie van Buitenlandse zaken is Shinta een andere weg ingeslagen. Ze volgde eerst een opleiding systemische transitie en is vervolgens aan de slag gegaan om teams en organisaties te helpen bij leiderschapsvraagstukken. 

Nadat ze dit een aantal jaren had gedaan kwam ze terug bij haar oude vak economie. Het systemisch werk had haar nieuwe inzichten gegeven, waardoor ze leerde op een andere manier naar de economie te kijken. Ze ontdekte dat onze huidige economie gestoeld is op een onjuist mensbeeld en dat we op een fundamenteel andere manier naar de economie moeten kijken, op een oneconomische manier.  In 2021 schreef ze samen met Kees Klomp het boek Thrive ‘fundamentals for a new economy’, waarin ze de contouren van een nieuwe economie schetsen. 

In deze podcast hebben we het over de huidige staat van de economie, geeft Shinta een nieuw perspectief op economisch denken en hoor je wat het van jou vraagt om bij te dragen aan de transitie naar een nieuwe economie.

 

 

Aflevering #8: Paul Smit

In deze podcast van de Toekomstdenkers ga ik in gesprek met Paul Smit. Paul is filosoof, cabaretier en weet heel veel over neuromarketing. In zijn werk combineert hij deze drie gebieden en niet zonder succes. Paul is één van de meest gevraagde sprekers in het bedrijfsleven. We spreken over de huidige transitie fase, over politiek, ondernemerschap en nondualiteit. Dat laatste is ook een favoriet onderwerp van Paul Smit. Nondualiteit is een eeuwenoude filosofie die in deze tijd van transitie goed van pas komt om rust te vinden in jezelf. Kortom, een zeer boeiend gesprek. Veel kijkplezier!

#7 Heleen Kuiper over de toekomst van organisaties

In deze podcast ga ik in gesprek met Heleen Kuiper. Heleen is één van de oprichters van CoreChange. CoreChange houdt zich bezig met fundamentele verandering binnen organisaties en hanteert hierbij ook het model van Ken Wilber. We hebben het over de verschillende paradigma's binnen organisaties en hoe je je als organisatie hierin kunt ontwikkelen. In deze tijd verandert er ontzettend veel. Welke ontwikkelingen heeft Heleen de afgelopen 8 jaar gezien en wat verwacht ze de komende tijd nog aan veranderingen binnen organisaties?


4:10 Waar staat CoreChange voor?

5:25 Hoe maken jullie gebruik van het integrale model van Ken Wilber?

7:30 Wat zijn de verschillende paradigma's binnen organisaties volgens het integrale model?

14:50 Hoe kun je zien in welk paradigma je je bevind?

25:20 Belangrijk onderdeel bij cyane organisaties is zelforganisatie. Hoe werkt dit in de praktijk?

31:50 Nieuwe type organisaites kunnen beter meebewegen met verandering, omdat ze afgestemd zijn op de evolutie
van de aarde en wat de maatschappij op dat moment van ze vraagt.Hoe kijkt Heleen hiernaar?

40:40 Hoe kun je als organisatie groeien op de verschillende levels en hoe kun je dat in kaart brengen?

44:35 Wat heeft Heleen in de afgelopen 8 jaar gezein qua ontwikkeling bij organisaites?

53:50 Je moet als organisatie nu al opschrijven wat de winst is van deze corona tijd. Dan kun je de belangrijkst lessen ook integreren

Wil je meer weten over CoreChange? Kijk dan op www.corechange.nl

Wil je meer weten over het integrale model van Ken Wilber? Kijk dan op https://spiraldynamicsintegral.nl/oversdi/integrale-theorie/

Meer afleveringen van de Toekomstdenkers podcast vind je op: www.toekomstdenkers.nu 

#6 Een gesprek met Rob van Drunen over de uitdagingen van onze tijd

In dit interessante gesprek met ondernemer, spreker, schrijver, trainer en coach Rob van Drunen gaan we uitgebreid in op de uitdagingen waar we als maatschappij voor staan.

 

We spreken o.a. over wat deze tijd vraagt van jou. Wat is het belang van authentiek leiderschap? Wat is het verschil tussen Millennials (generatie Y) en Centennials (generatie Z) in hoe ze omgaan met deze uitdagingen? Hoe kun je zelf een perspectief ontwikkelen en waarom is dat zo belangrijk? 

 

Rob is naast inspirator ook ondernemer en biedt met zijn initiatieven Mannenkracht en i45 een antwoord op de uitdagingen van deze tijd. 

 

Wat kun je verwachten in deze podcast?

00:50 Wat ziet Rob als grootste uitdaging waar we als maatschappij voor staan?

05:15 Wat heeft erbij Rob toe geleid dat hij is gaan doen wat hij nu doet?

12:00 Op wat voor manier begeleid Rob mensen in hun ontwikkelingsproces?

17:00 Wat veranderd er bij de mensen die Rob begeleid in dit proces?

18:40 Wat is het verschil tussen millennials (generatie Y) en Centennials (generatie Z)?

22:30 Waarom is Rob Mannenkracht gestart?

27:55 In Rob zijn nieuwe boek "Het is tijd man" spreekt hij over twee type mannen: de Alfa en de Alfalfa man. Wat bedoelt hij daarmee?

39:30 Rob is onlangs een nieuw initiatief gestart: i45. Wat houdt dit in?

44:30 Hoe speelt i45 in op de huidige systeemcrisis?

48:00 Hoe ziet Rob de toekomst? Waar staan we over 10 jaar?

53:05 Wat vraagt deze tijd van jou als individu en hoe ontwikkel je een nieuw perspectief?

In het gesprek hebben we het over een interessant interview tussen Rutger Bregman en Yuval Noah Harari. Bij deze de link: www.youtube.com/watch?v=odel2PA5R6A

Meer informatie over Rob: www.robvandrunen.nl

Meer informatie over Mannenkracht: www.mannenkracht.nl

Meer informatie over i45: www.i45.nl

#5 Xander van der Zijden over de verandering naar een nieuw tijdperk

In deze aflevering ga ik in gesprek met Xander van der Zijden. Xander weet alles over de pijnappelklier. Een klein kliertje ten grootte van een kidneyboon, dat zich bevindt in onze hersenstam. Waarom is dat interessant? Omdat in oude beschavingen (zoals bij de Egyptenaren, de Maya's en de Grieken) de pijnappelklier centraal stond. Het is onze kosmische antenne, waarmee we contact kunnen maken met andere dimensies. In deze oude beschavingen zijn heel veel symbolieken en geschriften terug te vinden die verwijzen naar ons tijdperk. Daarin wordt duidelijk dat we in een verandering van tijdperk zitten en we ons bewegen van een vissen tijdperk naar het waterman tijdperk. Wat zien we daarvan terug in onze huidige maatschappij en hoe kun jij je persoonlijk afstemmen op deze nieuwe realiteit? 
Wat kun je verwachten in deze podcast?

 

3:15 Wat is de pijnappelklier en waarom speelde dit een centrale rol in vroegere beschavingen, zoals de Maya's, de Egyptenaren en de Grieken?

5:50 De pijnappelklier krijgt steeds meer een centrale rol in onze beschaving. Je ziet steeds meer methodes opkomen om de pijnappelklier te stimuleren. Hoe verklaart Xander dit?

8:00 De coronacrisis drukt ons met onze neus op de feiten en laat ons zien dat we niet boven de natuur staan, maar er onderdeel van zijn.

9:00 We zitten in een veranderend tijdperk. De beweging van de zon heeft hier invloed op. Hoe gaat dit in zijn werk?

10:45 We gaan van een vissen tijdperk naar een waterman tijdperk. Daarom zien we om ons heen dat machtsstructuren instorten en er een beweging van onderop ontstaat. 

14:30 Als je nu kijkt naar de maatschappij, dan zie je twee bewegingen; enerzijds wordt de beweging van onderop sterker, aan de andere kant wordt het systeem van controle ook sterker. Hoe kijkt Xander hier naar?

16:55 Op het 20:00 uur journaal krijg je niet alles mee van wat er in de wereld gebeurd. Internet geeft ons toegang tot een enorme hoeveelheid aan informatie, maar hoe filter je alle informatie die tot je komt op een goede manier?

18:25 In Amerika is een onderzoek geweest dat de Blue project wordt genoemd. Hierin hebben ze aangetoond dat de mens het vermogen heeft om 11 verschillende dimensies te onderscheiden. We zijn dus meer dan een mens van vlees en bloed en tot veel meer in staat dan we denken.

19:55 We zijn op een bepaalde manier geprogrammeerd. We kunnen onszelf ook her programmeren, door bewust te kiezen welke informatie je tot je neemt.

25:25 We leven in een dynamische werkelijkheid. Wat bedoelt Xander daarmee?

26:30 Veranderingen lijken steeds sneller te gaan en dat vraagt van ons meer aanpassingsvermogen. Organisaties en systemen die niet in staat zijn om mee te bewegen vallen op een gegeven moment om.

29:00 Steeds meer mensen stappen uit het systeem, omdat ze het werk wat ze doen niet meer vanuit hun hart kunnen doen. Deze beweging is onderdeel van de transitie naar een nieuw tijdperk.

31:00 Xander verwacht dat we de komende jaren een versnelling kunnen verwachten in de beweging naar een nieuw tijdperk. In vroegere beschavingen werd ook gesproken over een verandering van tijdperk rond de tijd waar we nu in leven.

36:00 Vanuit de moderne wetenschap is bevestigd dat in ons DNA informatie is terug te vinden van 14-20 generaties terug. We dragen dus de informatie van onze voorouders in ons. Op dit moment verandert het elektromagnetisch veld op aarde, wat ons DNA beïnvloed. Dit zorgt dat heel veel informatie van vroegere generaties vrij komt. Dat zie je nu terug in bijvoorbeeld de beweging rondom Black Lives Matter.

43:00 Je kunt jezelf bevrijden van beperkende patronen, waardoor je je meer afstemt op het leven en gaat creëren vanuit vrije energie. Je wordt dan de creator van je eigen leven. Hoe doe je dat?

48:10 Wat kun jezelf doen om je mee te bewegen naar het nieuwe tijdperk? Hoe kan Xander je hierin begeleiden? 


 

Kijk voor meer informatie over Xander op www.pinealglandmysteries.com   Wil je als eerste op de hoogte zijn wanneer er een nieuwe podcast uitkomt, abonneer je op dit kanaal of schrijf je in voor de nieuwsbrief op www.toekomstdenkers.nu  

 

Nieuw: Om de toekomst vorm te geven hebben we ondernemers nodig die vanuit een diepere betekenis hun bedrijf vormgeven. Daarom start ik in januari een programma, speciaal voor betekenisondernemers. Wil je hier meer over weten? Kijk op www.wiebebakker.nl/betekenis-academie voor meer informatie.  

#4 Een eerlijk gesprek over onze toekomst, met lector betekeniseconomie Kees Klomp

In deze vierde aflevering ga ik in gesprek met Kees Klomp. Kees is aanjager van de betekeniseconomie en sinds kort ook lector betekeniseconomie aan de Erasmus universiteit in Rotterdam. De betekeniseconomie is een economie waarin bedrijven echte waarde toevoegen, dit illustreert hij a.d.h.v. de 3 w's: welvaart, welzijn en welbevinden. In dit mooie en eerlijke gesprek spreekt Kees zijn zorgen uit over hoe we ervoor staan in de wereld, m.b.t. klimaat en biodiversiteit en hoe zijn Boeddhistische levenswijze hem om leert gaan met onbestendigheid en onzekerheid. Op de vraag wat we kunnen doen om ons af te stemmen op een nieuwe economie, antwoord Kees: Door onze eigen kijk op de wereld en ons gedrag aan te passen. Een betere wereld begint niet bij jezelf, maar in jezelf.

Wat kun je verwachten in deze podcast?

02:50 wat is de betekeniseconomie en hoe is dit op Kees zijn pad gekomen?
7:55 Bedrijven zijn er om waarde toe te voegen op het gebied van welvaart, welzijn en welbevinden
9:20 Is er volgens Kees veel veranderd de afgelopen 15 jaar?
12:25 Mensen gaan steeds meer door hebben wanneer bedrijven purpose washing doen of echt betekenisvol bezig zijn
15:10 In de komende 10 jaar moet er veel veranderen om bijvoorbeeld klimaatverandering en afname van biodiversiteit te stoppen. Hoe ziet Kees dit voor zich? Is hij hoopvol of niet?
20:10 Volgens Kees zijn er nu heel veel mensen in verzet tegen de realiteit. Dat zie je terug in hoe we omgaan met Covid-19
28:20 Wat wij nu mee maken is een nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van de mensheid
31:25 Hoe helpt het Boeddhisme Kees in deze tijd van chaos?
34:35 Er zijn heel veel mensen en politici die vat proberen te houden op het bestaande systeem. Tegelijkertijd versnellen ze daarmee het proces van het ineenstorten van het huidige systeem.
41:20 Wat zijn reacties van studenten waar Kees les aangeeft over de huidige stand van zaken in de wereld?
47:20 Kees is nóg optimistisch, nóg pessimistisch over de toekomst
51:55 Wat is Kees zijn advies over hoe we het beste om kunnen gaan met deze periode van transitie?

Wil je meer weten over Kees en het werk dat hij doet, kijk dan op peoplepurposepractice.nl of op https://maatschapwij.nu/videoportret/kees-klomp/ voor een mooi video portret. Op maatschappij wij vind je heel veel inspiratie van ondernemers die al met twee benen staan in de nieuwe economie.

Hieronder de links naar de 2 boeken van Kees over de betekeniseconomie:

https://www.youbedo.com/boeken/pioniers-van-de-nieuwe-welvaart-9789047011651
https://www.youbedo.com/boeken/handboek-betekenisvol-ondernemen-9789047009177

 

Kijk voor meer informatie over Xander op www.pinealglandmysteries.com   Wil je als eerste op de hoogte zijn wanneer er een nieuwe podcast uitkomt, abonneer je op dit kanaal of schrijf je in voor de nieuwsbrief op www.toekomstdenkers.nu  

 

Nieuw: Om de toekomst vorm te geven hebben we ondernemers nodig die vanuit een diepere betekenis hun bedrijf vormgeven. Daarom start ik in januari een programma, speciaal voor betekenisondernemers. Wil je hier meer over weten? Kijk op www.wiebebakker.nl/betekenis-academie voor meer informatie.

#3 Hoe human design kan helpen in een periode van transitie

In deze derde aflevering ga ik in gesprek met Roel Kiers. Roel is recruiter, headhunter en expert op het gebied van menselijk potentieel. Hij maakt hierbij gebruik van een hele bijzondere tool, namelijk het Human design. Human design helpt je ontdekken wat jouw unieke kwaliteiten zijn. Het wordt steeds belangrijker dat jij weet wat jouw waarde is, in een wereld die  turbulenter wordt. Human design helpt je om beter te navigeren in een periode van transitie.

Wat kun je verwachten in deze podcast?

00:25 Wat is Human design?
05:15 Hoe past Roel Human design toe in zijn werk?
07:40 We zitten in een verandering van tijdperk volgens het Human design.
13:00 Hoe kijkt Roel naar de huidige coronacrisis.
14:50 Volgens Human design start rond 2027 een nieuw tijdperk.
17:00 We gaan van een hiërarchisch systeem naar een horizontaal systeem.
22:50 Human design was oorspronkelijk bedoeld voor kinderen.
26:25 Hoe kun je Human design in jouw voordeel laten werken?
28:25 Wat verwacht Roel komende jaren qua maatschappelijke ontwikkelingen?
30:25 Hoe kun jij je het beste voorbereiden op de toekomst?
33:10 Wat zijn de verschillende profielen en fases in het Human design?
40:50 Wat voor types zijn bijvoorbeeld Poetin en Trump volgens Human design?
44:00 Waarom is het zo belangrijk dat je immuunsysteem in balans is en wat kun je zelf doen om gezond te blijven?
53:10 Hoe kun je zelf je Human design uit laten rekenen?

Wil je jouw eigen Human design chart uitrekenen? Zoek je geboortegegevens op en vul de gegevens in op https://www.jovianarchive.com/Get_Your_Chart

Wil je een uitgebreide uitleg op jouw Human design, neem dan contact op met Roel Kiers: https://www.roelkiers.nl/human-design-zwolle.html

Kijk voor meer afleveringen van de Toekomstdenkers podcast op www.wiebebakker.nl/toekomstdenkers-podcast